服務內容

痛點問題解答

▍問：勞務派遣的優勢及服務內容？

答：客戶僅作為實際用工單位負責派遣雇員的工作安排及管理，而我們作為雇員的法定雇主代替客戶完成派遣雇員詳細完善的人事管理工作，具體內容有：人員聘用、檔案接轉、建立員工檔案，員工工資、獎金的統計、發放，各類社會保障建立及繳納、員工溝通、工傷申報勞動糾紛處理等諸多人力資源管理事務性工作。在滿足用工單位人事編制需求的同時，輕松達到“用人不管人，增效不增支”的最大人力資源管理效益。